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极彩app下载-北青报:细化性骚扰规则 进一步织密全方位防护网

admin 2019-08-23 347人围观 ,发现0个评论
原标题:细化性打扰规则 进一步织密全方位防护网

  8月21日,全国人大常委会法工委举办记者会,通报有关民法典各分编草案立法发展。其间, 针对人格权编草案二次审议稿首要定见包含,细化有关性打扰的规则。经研讨,发作在用人单位中性打扰的首要表现之一是使用职权联系从事性打扰,而且施行该行为不限于在作业场合,现在的法令草案对此已有表现。

  上一年8月,十三届全国人大常委会第五次会议初度审议民法典各分编草案时,关于极彩app下载-北青报:细化性骚扰规则 进一步织密全方位防护网性打扰问题,人格权编草案曾规则:“违反别极彩app下载-北青报:细化性骚扰规则 进一步织密全方位防护网人志愿,以言语、举动或许使用从属联系等方法对别人施行性打扰的,受害人能够依法恳极彩app下载-北青报:细化性骚扰规则 进一步织密全方位防护网求行为人承当民事职责。用人单位应当在作业场所采纳合理的防备、投诉、处置等办法,防备和阻止性打扰行为。”相关于以往我国法令在性打扰界定方面存在的显着缺少,民法典草案的这一规则,是一个具有积极意义的重要前进。

  不过,进一步从实际的反性打扰尤其是职场性打扰需求的视点来看,上述草案规则仍有进一步细化完善的空间。如规则仅要求“用人单位应当在作业场所采纳合理的防备、投诉、处置等办法”,而没有进一步清晰用人单位对非作业场所发作的职场性打扰所应承当的相关监管职责。

  而在实际中,各种职场性打扰行为的发作,并不只局限于作业场合。如据此前媒体相关查询显现,除了超越一半的职场性打扰发作在办公室、作业应付场所(KTV、饭店等)之外,还有19%的职场性打扰发作在差旅交通工具、旅馆、酒店等场所,17.7%的职场性打扰发作在交际软件(微信、短信等);一起,在遭遇过性打极彩app下载-北青报:细化性骚扰规则 进一步织密全方位防护网扰的职场女人中,48.7%经历过“在聚餐时被人开性方面的打趣、玩弄”,31.3%经历过“经过交际软件传达带有性意味、让人不快的信息”。

  此次民法典人格权编二审稿进一步清晰“职场性打扰不限于作业场合”,具有显着的合理必要性和实际针对性,不只进一步细化了此前一审稿相关规则,也有利于进一步织牢织密反性打扰的法网,强化对各种职场性打扰行为的全方位防备。

  如依照“职场性打扰不限于作业场合”要求,往后相关用人单位的防备职场性打扰职责,将不只局限于此前一审稿规则的“作业场所”,还将包含其他场合但凡“使用职权联系从事的性打扰”。这极彩app下载-北青报:细化性骚扰规则 进一步织密全方位防护网就是说,只要是“使用职权联系”的职场性打扰,不管是否发作在作业场所,相关用人单位事实上都有职责有义务采纳相应的尘埃落定防备、投诉、处置等办法,加以防备和阻止。

  此次民法典二审稿对性打扰规则的进一步细极彩app下载-北青报:细化性骚扰规则 进一步织密全方位防护网化,值得肯定点赞。站在全面反性打扰法令体系建造视点,仍需意识到,要想更有用地织牢反性打扰法网,其他相关法令法规的同步配套完善也至关重要而不可或缺。

  比方,怎么有用破解性打扰案子长时间一向普遍存在的取证难问题,需求相关诉讼程序法令的进一步健全完善。再如,除了追查民事职责,怎么在行政处罚甚至赏罚方面强化对性打扰的惩戒力度,就需求进一步细化完善《治安管理处罚法》《刑法》等相关规则。现在这两部法令实际上都并没有清晰“性打扰”概念,相应的赏罚规则也不行清晰细化,缺少应有的针对性。

(责编:仝宗莉、董晓伟)
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