登陆

合肥庐江县在主题教育局面中力抓软涣村整理落地收效

admin 2019-10-03 168人围观 ,发现0个评论

庐江县在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,早部署、见行动,以“钉钉子”精神着力推进软涣村整顿,以实际行动践行边学边查边改要求。

突出“县干包联”,开展一次拉网遍访。为全面掌握软弱涣散基层党组织的第一手资料,县领导干部每人包联1个镇开展遍访活动,从排查摸底到整顿验收坚持“一包到底”,确保整顿责任到人、任务到人。结合分管工作、主题教育大调研、扶贫、“四联四定”等,进村到组入户走访,通过召开座谈会、群众院落会议、随机访谈、面对面交谈等方式,了解村情民意,倾听群众心声,切实做到底数清、情况明、问题准。对照主题教育中软涣村整顿的5种类型,县领导干部以“五必问”(村干部受过刑事犯罪、存在“村霸”、涉黑涉恶等问题必问,黑恶势力干扰侵蚀必问,宗教势力渗透蔓延必问,信访矛盾突出必问,村书记不胜任不尽职必问)为抓手,锁定重点村范围。在开展遍访过程中,县领导干部深入分析,综合研判,现场办公,聚焦解决突出问题,下大力、结硬帐。在汤池镇金冲村,现场解决人居环境整治中整体规划、后期合肥庐江县在主题教育局面中力抓软涣村整理落地收效维护等难点工作;在柯坦镇城池村,指导通过结合扶贫项目发展壮大村级集体经济。截至目前,17名县领导干部遍访全县214个村(社区),开展集中座谈一曲红尘95次,个别访谈320余次,走访党员群众620人次,排查化解矛盾纠纷215件,解决群众生产生活难题56件,确定8个重点整顿对象。

突出“上下联动”,制定一批整顿措施。建立健全整顿转化提升长效机制,构建了县领导干部包保联系、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、镇村一线推进的工作体系,上下联动、整体推进,形成整顿转化的强大合力。针对问题症结,进行“把脉问诊”,指导镇村制定“一村一策”,建立工作台帐,明确整顿举措,合肥庐江县在主题教育局面中力抓软涣村整理落地收效形成问题清单、责任清单、项目清单,实行“挂牌消号”和包保责任制。庐城镇采取1 1 N的方式,除了县干包联以外,每个软涣村还安排一名分工镇干和相关镇直单位共同帮扶。结合软涣村类型,各选取1个县直单位结对,村干部受过刑事处罚的村由县委政法委、公检法司等单位结对;信访矛盾突出的村,针对矛盾原因,分别由县信访局和县农业农村局等结对;村书记不胜任不尽职的村由县委组织部结对。同时,对18个软涣村已分别从县直机关、相关镇选派了18名第一书记。在遍访过程中,要求纪委监委、政法及公检法司等单位同步对1479名现任村干部一个个“过筛子”,对存在村干部刑事犯罪的立即列入整顿范围。完善村干部资格联审机制,实现村干部新进和调整“凡调必审”,目前已审查出不符合条件的村“两委”干部6人,已及时清理6人,并全部补齐配强。

突出“分类施策”,解决一批难点问题。本着“什么问题突出就解决什么问题”原则,突出重点难点,因村制宜、分类施治,力求集中整顿取得成效。对村级班子配备不齐或党组织书记不胜任不尽职的,调整充实村级班子,特别是选准物色好村党组织书记或继任人选。冶父山镇、龙桥镇、泥河镇等通过组织开展村书记定期述职评议,及时对不胜任不称职村书记进行调整,目前全县 24个软涣村已调整村书记4人、其他村干部7人。汤池镇推行优秀村书记跨村任职,解决村书记人选短缺问题。盛桥镇、柯坦镇等通过面向社会公开比选出52名村级后备干部。对信访矛盾较为突出的,组织专门力量,采取有力措施,确保不留死角、不留空挡。汤池镇双墩村通过开门接访、领导包案、挂牌督办等方式,多次调解妥善解决了征地拆迁矛盾事件。龙桥镇龙桥村因农田整治导致干群关系紧张,矛盾问题突出。今年以来,县镇安排工作组深入村组农户,调查了解情况,化解信访矛盾。对集体经济基础薄弱、发展相对滞后的,理清发展思路,选准发展方向和突破口。金牛合肥庐江县在主题教育局面中力抓软涣村整理落地收效镇金牛村今年积极引进志农农作物种植专业合作社、建设中药材种植园、新建800平方米金丝皇菊烘干车间租赁等,增加村级集体经济收入。罗河镇东风村聘请有关农技专家和科技人员,举办技术培训班和科技讲座3期,提高群众发展经济、脱贫致富的本领。(宗大雁)

最近发表

  衡量美元对六种首要钱银

极彩app下载-美元指数15日跌落0.16%

请关注微信公众号
微信二维码
不容错过
Powered By Z-BlogPHP